{"id":19934,"date":"2013-10-21T22:15:36","date_gmt":"2013-10-21T20:15:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/?p=19934"},"modified":"2013-10-27T10:16:17","modified_gmt":"2013-10-27T09:16:17","slug":"bonus-fino-a-650e-per-giovani-non-diplomati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/2013\/10\/21\/bonus-fino-a-650e-per-giovani-non-diplomati\/","title":{"rendered":"Bonus fino a 650\u20ac per giovani non diplomati"},"content":{"rendered":"
<\/a><\/div>

\n\t\"Lavoro\"<\/a>Da Martedì 1° Ottobre sarà possibile inviare la richiesta per l’incentivo dell’assunzione di giovani fino all’esaurimento delle risorse specificamente stanziate. L’articolo 1 del decreto legge 76\/2013 prevede infatti un incentivo economico riservato ai giovani dai 18 a 29 anni, che non sono in possesso di diploma e privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tL’incentivo economico dovrà essere pari ad un terzo della retribuzione e comunque non superiore ai 650 euro, per 18 mesi, ma in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine, per 12 mesi.
\n\tL’incentivo spetta a condizione che l’assunzione determini un incremento netto dell’occupazione rispetto alla media dei lavoratori occupati nell’anno precedente l’assunzione stessa (ovvero nell’anno precedente la decorrenza della trasformazione a tempo indeterminato); è altresì necessario che tale incremento sia mantenuto per ogni mese di calendario di vigenza dell’incentivo.
\n\tIl datore di lavoro dovrà inoltrare all’INPS una domanda preliminare di ammissione all’incentivo, indicando:
\n\t– il lavoratore nei cui confronti è intervenuta o potrebbe intervenire l’assunzione a tempo indeterminato ovvero la trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine;
\n\t– la regione di esecuzione della prestazione lavorativa.\n<\/p>\n

\n\tLa domanda deve essere inoltrata esclusivamente avvalendosi del modulo di istanza on-line “76-2013”, all’interno dell’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente”, sul sito internet www.inps.it.\n<\/p>\n

\n\tEntro tre giorni dall’invio dell’istanza, l’INPS – mediante i propri sistemi informativi centrali – verifica la disponibilità residua della risorsa in relazione alla regione di pertinenza e, in caso di disponibilità, comunica – esclusivamente in modalità telematica – che è stato prenotato in favore del datore di lavoro l’importo massimo dell’incentivo (per la durata di 18 o 12 mesi, rispettivamente per l’assunzione e la trasformazione) per il lavoratore indicato nell’istanza preliminare.
\n\tLa comunicazione dell’INPS è accessibile all’interno dell’applicazione “DiResCo”.\n<\/p>\n

\n\tEntro sette giorni lavorativi dalla ricezione della comunicazione di prenotazione positiva dell’Istituto, il datore di lavoro – per accedere all’incentivo – deve, se ancora non lo ha fatto, stipulare il contratto di assunzione ovvero di trasformazione e dovrà comunicarlo all'Inps entro quattordici giorni.\n<\/p>\n

\n\tPer maggiori informazioni consultare il sito www.inps.it "Art.1 decreto legislativo 28 giugno 2013,n.76"<\/p>\n

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Da Martedì 1° Ottobre sarà possibile inviare la richiesta per l’incentivo dell’assunzione di giovani fino all’esaurimento delle risorse specificamente stanziate. L’articolo 1 del decreto legge 76\/2013 prevede infatti un incentivo economico riservato ai giovani dai 18 a 29 anni, che non sono in possesso di diploma e privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno …<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2454],"tags":[],"class_list":["post-19934","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19934"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19934\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}