{"id":18850,"date":"2013-10-08T21:39:48","date_gmt":"2013-10-08T19:39:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/?p=18850"},"modified":"2013-10-08T22:45:46","modified_gmt":"2013-10-08T20:45:46","slug":"bonus-assunzioni-disoccupati-ecco-chi-puo-presentare-la-domanda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/2013\/10\/08\/bonus-assunzioni-disoccupati-ecco-chi-puo-presentare-la-domanda\/","title":{"rendered":"Bonus assunzioni disoccupati, ecco chi pu\u00f2 presentare la domanda"},"content":{"rendered":"
<\/a><\/div>

\"INPS<\/a>Secondo la legge 92\/2012, articolo 4, comma 8 e 11, dal primo Gennaio del 2013 \u00e8 prevista una riduzione del 50% della spesa per i contributi dovuti dal datore di lavoro per l\u2019assunzione di lavoratori sopra i 50 anni, privi di impiego da oltre un anno e per le donne che sono prive di lavoro da almeno 24 mesi.<\/p>\n

Il bonus spetta per assunzioni sia a tempo determinato che indeterminato e per trasformazioni da determinato ad indeterminato.<\/p>\n

L\u2019incentivo di riduzione del 50% dei contributi \u00e8 valido anche in caso di part-time, in caso di assunzione a scopo di somministrazione e per i soci di cooperative.<\/p>\n

La riduzione ha la durata di 18 mesi per i contratti a tempo indeterminato e di 12 mesi per i contratti a tempo determinato. In caso di trasformazione di un rapporto di lavoro il bonus viene riconosciuto per 18 mesi.<\/p>\n

Sul sito dell\u2019inps inoltre \u00e8 scritto che il bonus spetta a:<\/p>\n

– uomini o donne con almeno cinquant\u2019anni di et\u00e0 e \u201cdisoccupati da oltre dodici mesi\u201d;
\n– donne di qualsiasi et\u00e0, residenti in aree svantaggiate e \u201cprive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi\u201d;
\n– donne di qualsiasi et\u00e0, con una professione o di un settore economico caratterizzati da un\u2019accentuata disparit\u00e0 occupazionale di genere e \u201cprive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi\u201d;
\n– donne di qualsiasi et\u00e0, ovunque residenti e \u201cprive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi\u201d.
\nEd \u00e8 specificato che deve essere qualificata priva di impiego regolarmente retribuito la donna che, nel periodo considerato (sei o ventiquattro mesi):<\/p>\n

– non ha svolto attivit\u00e0 lavorativa in attuazione di un rapporto di lavoro subordinato di durata pari o superiore a sei mesi;
\n– n\u00e9 ha svolto attivit\u00e0 lavorativa autonoma (compresa la collaborazione coordinata e continuativa e a progetto) dalla quale derivi un reddito pari o superiore al reddito minimo personale annuale escluso da imposizione fiscale.
\nPer fruire dell\u2019incentivo tutti i datori di lavoro interessati devono inoltrare apposita comunicazione all\u2019INPS.<\/p>\n

La comunicazione deve essere presentata avvalendosi del modulo di istanza on-line \u201c92-2012\u201c, che si trova a disposizione all\u2019interno del Cassetto previdenziale Aziende, presso il sito internet www.inps.it.<\/p>\n

La comunicazione deve essere presentata prima dell\u2019invio della denuncia contributiva ove viene indicata la contribuzione agevolata.<\/p>\n

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Secondo la legge 92\/2012, articolo 4, comma 8 e 11, dal primo Gennaio del 2013 \u00e8 prevista una riduzione del 50% della spesa per i contributi dovuti dal datore di lavoro per l\u2019assunzione di lavoratori sopra i 50 anni, privi di impiego da oltre un anno e per le donne che sono prive di lavoro …<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2454],"tags":[],"class_list":["post-18850","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18850"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18850\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}