{"id":1745,"date":"2012-10-29T21:25:08","date_gmt":"2012-10-29T20:25:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/?p=1745"},"modified":"2013-10-15T15:59:33","modified_gmt":"2013-10-15T13:59:33","slug":"lavoro-donne-nigeriane-diventano-sarte-su-misura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/2012\/10\/29\/lavoro-donne-nigeriane-diventano-sarte-su-misura\/","title":{"rendered":"Catania, donne nigeriane diventano “sarte su misura”"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a> Una\u00a0ventina di donne\u00a0provenenti dalla Nigeria, richiedenti asilo politico, ospiti al centro Cara di Mineo si sono accostate al\u00a0corso di formazione\u00a0\u201cSarta su misura\u201ddel\u00a0Centro Italiano Opere Femminili Salesiane\u00a0(CIOFS), una delle pi\u00f9 antiche istituzioni italiane, nata nel \u201956\u00a0con una\u00a0mission\u00a0ben precisa: stare al fianco\u00a0didonne sole,\u00a0dal\u00a0passato tormentato fatto di miseria e sfruttamento.\u00a0\u201cDal dopoguerra a oggi, ricorda la presidente CIOFS suor Mariella Lo Turco, abbiamo formato\u00a0sarte, segretarie d\u2019azienda, dattilografe, maestre d\u2019asilo, che sono state il fiore all\u2019occhiello del nostro ente\u201d.\u00a0Tutte le mattine le venti donne nigeriane\u00a0arrivano in pullman\u00a0puntuali alle otto per frequentare fino le\u00a0450 ore di lezioni\u00a0grazie alle quali\u00a0avranno un\u2019opportunit\u00e0 in pi\u00f9 per\u00a0ricollocarsi in realt\u00e0 produttive, in particolare nel settore dell\u2019abbigliamento industriale o artigianale.\u00a0<\/p>\n

Il CIOFS, che dal \u201974 \u00e8 anche centro di formazione,\u00a0col trascorrere dei decenni ha\u00a0mostrato\u00a0una capacit\u00e0 eccezionale di intercettare i cambiamenti del mondo del lavoro femminile, infatti anche se l\u2019antico mestiere della sarta\u00a0ha resistito, le figure professionali pi\u00f9\u00a0\u201cgettonate\u201d\u00a0attualmente sono altre,\u00a0legate\u00a0soprattutto\u00a0al settore informatico, multimediale\u00a0e\u00a0turistico alberghiero.
\n\u201cSono ancora tante le donne italiane che non riescono a trovare\u00a0uno\u00a0sbocco professionale, spiega Rita Tomasello, una delle responsabili dello sportello multifunzionale\u00a0\u2013\u00a0costrette se separate, sole,\u00a0che lasciano\u00a0la strada,\u00a0a svolgere lavori umili senza avere garanzie salariali e previdenziali\u201d.\u00a0\u201cMentre le donne immigrate che si rivolgono a noi rappresentano circa il 30, 40 per\u00a0cento, aggiunge Giovanna Panarello, orientatore sportello, ma la percentuale \u00e8 destinata ad aumentare\u201d.\u00a0\u201cIl nostro compito \u2013\u00a0sottolinea\u00a0Olga Mangiafico, orientatoresportello, non \u00e8 informare sui\u00a0sistemi di sostegno e assistenza, ma trasferire conoscenze e competenze che possano rendere ogni\u00a0donna autonoma nella ricerca e nel mantenimento del lavoro, eliminando condizioni sperequative legate a sesso ed etnia e favorendo\u00a0l\u2019inclusione sociale\u201d.
\nNanda D\u2019Amore, presidente Civita, la cui storia di oltre mezzo secolo parla da sola\u00a0e che contiamo di portare avanti con altre iniziative\u201d.<\/p>\n

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