{"id":1687,"date":"2012-10-29T22:01:31","date_gmt":"2012-10-29T21:01:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/?p=1687"},"modified":"2012-11-18T15:58:05","modified_gmt":"2012-11-18T14:58:05","slug":"lavoro-si-conclude-il-progetto-di-formazione-skill-dipendenti-piu-competenti-e-anche-piu-motivati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/2012\/10\/29\/lavoro-si-conclude-il-progetto-di-formazione-skill-dipendenti-piu-competenti-e-anche-piu-motivati\/","title":{"rendered":"Lavoro, si conclude il progetto di formazione \u201cSkill\u201d Dipendenti pi\u00f9 competenti e anche pi\u00f9 motivati"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a>PALERMO:\u00a0I dipendenti qualificati sono una risorsa per l\u2019impresa che punta sulla formazione continua\u00a0e che, grazie a questa,\u00a0pu\u00f2\u00a0beneficiare di una maggiore competitivit\u00e0 sul mercato. A questo punta il\u00a0piano formativo Skill\u00a0(Sicily Knowledge and Innovation Learning Lab)\u00a0organizzato dalle\u00a0societ\u00e0\u00a0Solco\u00a0e Promo.Ter.Sud\u00a0e\u00a0finanziato\u00a0daFondimpresa, il pi\u00f9 importante tra i fondi interprofessionali per la formazione continua di\u00a0Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.<\/p>\n

I risultati ottenuti dal progetto di formazione saranno presentati\u00a0domani mattina, marted\u00ec 30 ottobre,\u00a0alle ore 10,30,\u00a0nella sede di Confindustria Sicilia (via Alessandro Volta\u00a044, Palermo) da Massimiliano Cantafia, business developer manager di Solco.<\/p>\n

Il piano Skill ha\u00a0raccolto\u00a0l\u2019adesione di pi\u00f9 di 40\u00a0piccole e medie imprese\u00a0siciliane\u00a0(di cui la maggiore parte in provincia di Ragusa\u00a0e altre di Palermo e Catania)\u00a0e ha previsto oltre tremila ore di lezione.<\/p>\n

Innovativo\u00a0l\u2019approccio utilizzato nell\u2019ambito del\u00a0progetto di formazione, pensato\u00a0per adattarsi meglio alle esigenze delle\u00a0imprese\u00a0e allo stesso tempo\u00a0essere di sostegno\u00a0ai dipendenti attraverso lo strumento del\u00a0\u201ccarreer check\u201d,\u00a0che permette di delineare\u00a0i punti di forza, le aree di miglioramento e la visione di un percorso di carriera\u00a0di ciascunlavoratore\u00a0a prescindere\u00a0dalla\u00a0sua\u00a0attuale posizione all\u2019interno dell\u2019azienda.<\/p>\n

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