{"id":10036,"date":"2013-02-11T23:10:57","date_gmt":"2013-02-11T22:10:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/?p=10036"},"modified":"2013-02-11T23:15:34","modified_gmt":"2013-02-11T22:15:34","slug":"gesip-il-piano-dettagliato-siglato-da-comune-e-sindacati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/2013\/02\/11\/gesip-il-piano-dettagliato-siglato-da-comune-e-sindacati\/","title":{"rendered":"Gesip. Il Piano dettagliato siglato da Comune e Sindacati"},"content":{"rendered":"
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Dopo l’incontro dello scorso 06 Febbraio tra il Sindaco di Palermo, Leoluca Orlando e il Ministro del Lavoro Elsa Fornero, \u00e8 stata siglata oggi un’intesa tra l’Amministrazione comunale di Palermo e le organizzazioni sindacali, che costituisce la base su cui prosegue l’azione del Comune.<\/p>\n

Oggetto dell’accordo \u00e8 il piano d’azione per la soluzione della crisi Gesip con una serie di azioni convenute con lo stesso Ministero e l’ Inps.
\nUn piano di azione (i cui dettagli sono descritti nel file allegato) che coniuga diritto al reddito e dovere di produttivit\u00e0, responsabilit\u00e0 verso i lavoratori e responsabilit\u00e0 dei lavoratori.<\/p>\n

“I dettagli dell’accordo siglato con le Organizzazioni Sindacali – afferma il Sindaco Orlando – mostrano chiaramente che quello per cui stiamo lavorando \u00e8 un sistema di interventi attivi che mira a dare garanzie di reddito alle famiglie dei lavoratori e, allo stesso tempo, permettere l’impiego produttivo di queste maestranze.
\nLa citt\u00e0 – prosegue Orlando – ha bisogno che questi lavoratori tornino al pi\u00f9 presto a svolgere importanti mansioni e servizi. Finalmente, con la collaborazione dei sindacati e con l’intesa fra tutti i soggetti istituzionali coinvolti, questo traguardo sembra possibile e vicino.”<\/p>\n

Dettagli dell’accordo sottoscritto fra l’Amministrazione comunale e le Oo.Ss. dei lavoratori Gesip.<\/strong><\/p>\n

In particolare, si \u00e8 individuata una prima fase di verifica della possibilit\u00e0 di ridurre il numero dei lavoratori complessivamente in carico, avviandone una parte alla pensione entro il mese di aprile 2014, previa verifica del possesso dei requisiti e un percorso di mobilit\u00e0 extra aziendale con accesso all’Aspi per dodici mesi.<\/p>\n

Il monitoraggio sar\u00e0 effettuato per tutti i lavoratori, uomini e donne, nati prima del 1954, per verificare, per ognuno di essi, nell’arco temporale di un
\ntriennio complessivo, quanti maturino i requisiti pensionistici nel periodo.
\nLa societ\u00e0 ha gi\u00e0 trasmesso all’INPSP i nominativi di 325 lavoratori e lavoratrici che potrebbero rientrare in questa fattispecie, al fine di verificare la posizione contributiva di ciascuono.<\/p>\n

Una verifica ulteriore del piano di azione per la soluzione della crisi Gesip riguarder\u00e0 il personale in condizione di inabilit\u00e0 tale da giustificare l’accesso al trattamento pensionistico di inabilit\u00e0. In tal senso, al tavolo presso
\nil Ministero del Lavoro, la direzione centrale Inps ha dato disponibilit\u00e0 a rivedere quei casi che possano dar luogo al trattamento pensionistico.
\nLa societ\u00e0 Gesip sta contemporaneamente avviando un auditing interno per verificare la presenza di tali requisiti per avviare i lavoratori interessati alla prevista visita presso le sedi INPS.<\/p>\n

Le due fasi dovrebbero essere completate entro la fine del mese di febbraio e nelle more i lavoratori dovrebbero accedere al trattamento di integrazione salariale in deroga, per cui la Gesip ha gi\u00e0 fatto richiesta lo scorso 5 gennaio per quattro mesi.<\/p>\n

Il Comune di Palermo si \u00e8 impegnato a presentare dei progetti di utilizzazione dei lavoratori, secondo l’art. 7 del D.Lgs 468\/97 per un massimo di 20 ore settimanale ciascuno e per soddisfare esigenze funzionali per la gestione di servizi essenziali, alcuni dei quali svolti precedentemente dal personale Gesip, sulla base del contratto di fornitura di servizi.<\/p>\n

Il Comune di Palermo, in accordo con Stato e Regione, integrerebbe le risorse destinate alla Gig coopartecipando con la quota indennitaria della misura di sostegno al reddito, restando a carico dello Stato con la contribuzione e l’assegno per il nucleo familiare.
\nL’intervernto, in tal senso, potrebbe essere ipotizzato per un periodo, fino alla durata prevista dalla legge 92\/2012 di funzionamento della deroga.
\nLa Gesip predisporrebbe, ad integrazione della domanda di CIG in deroga presentata, l’estensione della richiesta di trattamento per l’intero anno 2013.
\nLe modalit\u00e0 di erogazione del trattamento opererebbero sulla base di un accordo tra i soggetti istituzionali coinvolti Stato, Regione e Comune ed il pagamento dell’indennit\u00e0 verrebbe effettuata dall’Inps, previo versamento del Comune della quota di cofinanziamento.<\/p>\n

Il Comune di Palermo, contestualmente, avvier\u00e0 un monitoraggio tra tutte le societ\u00e0 partecipate la fine di definire il possibile tour-nover del personale delle stesse per raggiunti limiti di et\u00e0, oltre a verificare, sulla base dello sviluppo di alcune attivit\u00e0 in corso, quali esigenze di personale possano sorgere durante il periodo di cui sopra.
\nSulla base delle risultanze dei dati ricevuti e dei profili professionali occorrenti, si avvieranno iniziative di politiche attive che prevedano l’inserimento dei lavoratori in percorsi formativi anche in affiancamento per la copertura dei ruoli che progressivamenti dovessero mancare nelle varie societ\u00e0.
\nEntro il 2 Maggio il personale dovrebbe essere tutto impegnato.<\/p>\n

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Dopo l’incontro dello scorso 06 Febbraio tra il Sindaco di Palermo, Leoluca Orlando e il Ministro del Lavoro Elsa Fornero, \u00e8 stata siglata oggi un’intesa tra l’Amministrazione comunale di Palermo e le organizzazioni sindacali, che costituisce la base su cui prosegue l’azione del Comune. Oggetto dell’accordo \u00e8 il piano d’azione per la soluzione della crisi …<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2454],"tags":[],"class_list":["post-10036","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10036"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10036\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voismagazine.it\/dp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}